word چکیده نیروی انسانی پرتره صانع و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد . در هر سازمانی به منظور اثردار ارائه امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و صیانت نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منبع‌ها انسانی حرف اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده&z ...