ترجمه مقاله: Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation

McKenna, S., Richardson, J., & Manroop, L. (2011). Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation. Human Resource Management Review, 21(2), 148-157.   الگوهای جایگزین و بررسی و خواندن ارزیابی و تدبیر عملکرد   (21 صفحه) چکیده: ارزیابی و مدیریت عملکرد (PME) یک جزء کاملاً شکل گرفته از هر نظام سازمانی در مدیریت منابع انسانی می‌باشد. به تمام حال حوزه تحقیقاتی PME تحت تاثیر رویکرد یک جانبه مستقر در هستی‌شناسی پوزیتویست می‌ب ...

تحقیق در مود انقلاب مشروطه

لینک ادا و دانلود *پایین خواسته *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه56                                                                فهرست مط ...

تحقیق در مورد انواع ابرها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( برازنده ویرایش و آماده پرینت )    اندازه صفحه28                                                                فهرست مط ...

تحقیق در مورد (مشروعیت )

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    اندازه صفحه:44        فهرست مطالب       (مشروعیت ) 1-تعاریف مشروعیت 2 ـ مشروعیت یعنی توجیه عقلی ( اعمال توان حاکم )   3 ـ مشروعیت به معنی قانونی بودن یا طبق قانون   5 ـ ژان بیندال   6 ـ ج ـ ک . رابرت   7 ـ نظریه ی مختار   ( مشروعیت به مفهوم مقبولیت ) 2-منابع مشروعیت 1 ـ تداوم نهادهای سیاسی و اجتماعی   ...

تحقیق در مورد مشارکت انتفاعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    اندازه صفحه:28        فهرست مطلب‌ها    چکیده گفتار اول : تعریف مشارکت انتفاعی و انواع آن بند اول : تعریف مشارکت انتفاعی بند دوم : انواع مشارکت انتفاعی الف : مشارکت انتفاعی شرکتی ب : مشارکت انتفاعی قراردادی بند سوم : معایب مشارکت انتفاعی قراردادی الف : فقدان شخصیت حقوقی ب : تداخل وظایف ج : شخصی نبودن مسوولیتها یا تداخل در آنها گفتار دوم : مسئو ...