» :: تدبیر 143. تفاوت بین مدل سازی صلاحیت و تجزیه تحلیل شغلی قدیمی
آغاز اصلی مقاله: What is (or should be) the difference between competency modeling and traditional job analysis
ترجمه فارسی عنوان: آغاز مقاله: تفاوت آشکار مدل سازی صلاحیت و تجزیه تحلیل شغلی سنتی
تعداد صفحات انگلیسی: 11 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 30 برگ