» :: مدیریت 15. فرایند مدیریت استعدادها
فرایند مدیریت استعدادها
چکیده
فرایند مربوط به تدبیر استعدادها باب بخش های متفاوتی از یک سازمان و بررسی های انجام شده گذشته یافت می شود. به سمت هر اسم هیچ مقاله رسمی در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا سیستماتیکی در ارتباط با مدیریت استعدادها به چاپ نرسیده است. تکثر از سازمان ها تلاش خویش را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما دراین زمینه نیاز به تلاش های قابل توجهی می باشد. بررسی های ما باب ارتباط با این موضوع به سمت تجزیه و تحلیل بحث های مختلف مربوط به این مورد می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد. ضمیر اول شخص جمع تمرکز خویش را بر روی مراحلی که در این مقاله به بحث آن پرداخته می شود قرار می دهیم. آنگاه ضمیر اول شخص جمع به مقایسه مدیری استعدادها و مدیریت منابع انسانی می پردازیم. به سمت منظور اجتناب از سوء تفاهم هایی که توسط بعضی از آدم ایجاد می گردد، ما عقاید محقان مختلف را نیز در ارتباط با رویکرد استراتژیکی مدیریت استعداد بیان می کنیم. در آخر به سمت بعضی از چالش ها و مشکلاتی را که ما در طی تجزیه و تحلیل خود با آن روبرو می شویم، می پردازیم.